- United på jakt etter ny rekrutteringssjef

Manchester United har opprettet en ny stilling som skal ha ansvaret for klubbens speidere. «Head of senior recruitment», eller rekrutteringssjefen, skal være med på en overhaling og modernisering av klubbens rekrutterings- og speideravdeling. 

Det skriver en rekke medier, deriblant The Athletic og The Telegraph. 

Jakten på en ny rekrutteringssjef er i gang, og søket etter rett person for jobben ledes av Sportsology, et konsultasjonsselskap som jobber med data innen sport. Rekrutteringssjefen skal etter planen rapportere til og jobbe under Christopher Vivell, som er Uniteds rekrutteringsdirektør. 

I tillegg til en ny rekrutteringssjef planlegger United å ansette det som kalles «regional heads of emerging talent», som kan oversettes til regionsjefer for talenter på vei opp og frem. 

Dette skal, forhåpentligvis, bidra til at United blir flinkere til å snappe opp store talenter før de har rukket å bli store stjerner som koster titalls millioner å hente. 

Akkurat det har Sir Jim Ratcliffe tidligere vært klar på at United skal bli bedre på. 

– Jeg vil heller finne den neste Mbappé

Tidligere i år ble det kjent at Uniteds rekrutteringsavdeling kom til å bli rammet av rundene med nedbemanning, men nå begynner tilsynelatende arbeidet med å gjenoppbygge, forbedre og effektivisere rekrutteringsavdelingen. 

- Dette kommer utvilsomt til å endre på måten United jobber på, skriver Mike McGrath i The Telegraph. 

Ifølge David Ornstein i The Athletic planlegger United å beholde speidere som er gode menneskekjennere og som har gode analytiske ferdigheter, og han skriver at det vil være et ekstra fokus på lovende talenter. Speiderarbeidet skal også styrkes og støttes med mer data. 

Tidligere i år ble Michael Sansoni, som tidligere jobbet for Mercedes sitt Formel 1-lag, ansatt som dataanalytiker.