Slik fikk Mourinho sparken

Alt har ikke akkurat vært perfekt i Manchester United under José Mourinhos ledelse. Nå har flere historier kommet frem.

Publisert Sist oppdatert

Onsdag beskriver flere engelske medier, blant andre Daily Mail, The Times og ESPN, hvordan portugiseren fikk sparken.

Like etter nederlaget mot Liverpool skal Mourinho ha forstått at han var ferdig som United-manager.

Daily Mail skriver nemlig at han skal ha fortalt nære venner at han forventet å få sparken da han returnerte til London for en fridag etter kampen.

Snakket med spillerne og styret

Mens 55-åringen og spillerstallen hadde fri mandag, kalte Ed Woodward inn til et styremøte der Mourinhos fremtid ble beseglet. Uniteds administrerende direktør skal i utgangspunktet helst ha sett at han ikke var nødt til å sparke en tredje manager på fem år, men så til slutt ingen annen utvei.

Da hadde Woodward i forkant også pratet med en del spillere.

En kombinasjon av svake resultater, en kjedelig spillestil og et destruktivt miljø skapt av managerens konfronterende lederstil var utløsende. Det dårlige miljøet handlet om både manageren vs. spillerstallen og manageren vs. de ansatte på Carrington.

Hettegenser og fryktkultur

Det skal ha vært en fryktkultur blant de ansatte.

ESPN skriver at da en i Uniteds støtteapparat dro på en blind date med en mediapersonlighet så byttet de møteplass av frykt for at Mourinho skulle finne høre om det. Det ble aldri en date nummer to.

Da Dwight Yorke tidligere i 2018 sa at United hadde vunnet ligaen med Pep Guardiola som manager skal Mourinho ha forsøkt å fjerne ham som klubbambassadør, men klubben nektet.

Internt i United skal man også ha vært irritert over at han møtte med hettegenser under dressjakka da det var en minnemarkering for München-tragedien i februar. Ingen turte imidlertid å si noe, akkurat som de ikke turte å si noe da Mourinho krevde at sønnen skulle få være med på benken i forbindelse med Swansea-kampen i april.

HETTEGENSER: Dette skal ha irritert United-ledelsen.

Mourinhos motvilje til å jobbe med en sportsdirektør og hans kontinuerlige stikk til ledelsen om manglende spillerkjøp skal også ha vært medvirkende faktorer.

Samtidig hevdes det at Mourinho i møter om mulige spillerkjøp gjentatte ganger plutselig skal ha begynte å fokusere på navn som aldri hadde vært diskutert i forkant.

Da Harry Maguire ble dyr skal han ha blitt irritert over at ingen av speiderne så talentet hans ett år før – slik at han kunne vært kjøpt billigere.

Mourinho ble ikke noe mer positivt innstilt da Ed Woodward ikke ville handle Jerome Boateng, fordi stopperen er skadeplaget og Uniteds siste Bayern-kjøp ikke akkurat hadde vært en suksess.

Det skal også ha vært knyttet stor bekymring til om David de Gea og Anthony Martial ville signere nye kontrakter med klubben dersom Mourinho ble værende.

Ed Woodward jobbet for å beholde Martial, mens Mourinho samtidig i møter med journalister ikke la skjul på at han gjerne kunne bli solgt.

Portugiseren beskrives som en «isolert sjef» i én av avisene.

Sparkingen skjedde raskt

Spillerne skal ha blitt sjokkert, men lettet da de fikk beskjeden tirsdag morgen.

Ed Woodward skal ha gitt Mourinho beskjeden rundt klokka 10 skandinavisk tid, mens spillerne først ble klar over det da United sendte ut sin pressemelding 45 minutter senere.

Dette grepet førte faktisk også til at nyheten kom som en overraskelse på de fleste, siden slike nyheter jo tidligere har spredd seg til mediene før det er blitt offisielt.

Woodward tok så selv et møte med spillerne klokka 11.30, mens resten av de ansatte da samtidig fikk en epost hvor de ble informert om avgjørelsen.

Ingen spillere skal ha blitt spesielt lei seg, og The Times nevner at det kanskje bare var Nemanja Matic, Marouane Fellaini, Romelu Lukaku og Ashley Young som fortsatt stod bak ham.

Mourinho skal heller ikke ha sagt adjø til spillerne, eller holdt en avskjedstale, og det skal bare ha vært noen få av spillerne som stakk oppom kontoret hans for å si farvel på eget initiativ.

Portugiseren skal imidlertid ha takket flere av de ansatte for støtten og hjelpen underveis, og også gitt noen flasker med vin til et par av dem som stod ham nærmest.

Woodward vs Mourinho

Nedturen skal egentlig først ha begynt for alvor i sommer, eller rettere sagt, etter FA-cupfinaletapet mot Chelsea i mai, og irritasjonen derfor tok Mourinho med seg gjennom sommeren, preseason og inn i sesongen hvor han bjeffet mot de fleste, både offentlig og internt på Carrington.

Han mente at det måtte mange endringer til, blant annet i spillerstallen, men fikk ikke gehør for det.

I juli skal det så ha vært etablert to leirer i United, Mourinhos og Woodwards, noe som selvsagt langt i fra var ideelt.

Derfor fikk man de meningsløse meldingene om at Mourinho mente United stod foran en vanskelig sesong, samtidig som Woodward briefet de samme journalistene om at stallen var mer enn bra nok. Og glem innholdet et lite øyeblikk, tenk heller på at to av de mektigste personene i United ikke snakket med én stemme.

Det kunne nesten ikke ende godt, og gjorde til slutt heller ikke det.

Mourinhos forhold til noen av sine ansatte skal også ha vært meget spesielt. Han mente at email var den rette måten å kommunisere på med noen i det medisinske apparatet, noe som betyr at enkelte ikke har pratet med Mourinho direkte det siste halvannet året.

FØRST VENNER: Men etter hvert stod Ed Woodward og José Mourinho på hver sin side i United.

Han skal ha konfrontert en annen da Paul Pogbas video om bursdagsfeiringen til Jesse Lingard ble lagt ut på sosiale medier, siden det egentlig ikke er akseptert å filme til sosiale medier fra spillergarderoben.

Mourinho skal, ikke overraskende, ha vært rasende over at laguttakene hans ble lekket til pressen nærmest på fast basis, og la skylda på det før United tapte mot Manchester City i forrige sesong.

Det var selvsagt ikke bare negative episoder gjennom 30 måneder som også ga to trofeer og en 2. plass, men det virker mer og mer tydelig at matchen mellom Manchester United og José Mourinho dessverre aldri ble rett.

Uansett hva man håpet på da han ble ansatt.

Powered by Labrador CMS