– Jeg har jobbet hardt for dette

Etter pressekonferansen i Hongkong søndag, fikk Press Associations Sports’ Simon Stone et eksklusivt intervju med David Moyes. Under følger et utdrag av intervjuet, hvor Moyes blant annet snakker om da han overnattet i bilen på studietur i Frankrike under VM i 1998, om komplimenten han fikk av Carlo Ancelotti i minuttene etter at italieneren hadde fått sparken i Chelsea, og om Uniteds langsiktige strategi både på manager- og overgangsfronten.

Gary Neville sa at ansettelsen av deg var en seier for fornuften siden United så på ansettelsen i et lengre perspektiv. Ser du også slik på det?

– Jeg håper det kan inspirere flere trenere i dette landet til å tenke at det er en mulighet til å komme til de store klubbene. Det har de siste sesongene vært veldig vanskelig for britiske trenere å få jobb i de store klubbene.

– Men også jeg måtte gjøre meg fortjent til det over tid. Jeg har vært manager for Everton i Premier League i elleve år, og kom dit etter å ha vært manager for Preston i de lavere divisjonene. Jeg måtte skaffe meg erfaring for å nå dette nivået. På veien hit har det vært mye reiser til utlandet, mange konferanser og trenerseminarer for å forsøke å utvikle seg som trener.

– Nå for tiden er det en del klubbdirektører som tar raske, impulsive avgjørelser og ansetter folk som kanskje har hatt ett års suksess. Min rute har vært annerledes. Jeg brukte lang tid på å sakte å bli bedre, noe jeg forhåpentligvis har blitt. Jeg håper det er en viss fornuft bak ansettelsen.

– Manchester United har alltid pleid å gjøre litt andre valg enn andre klubber. De ser alltid etter langsiktighet og stabilitet. De er ikke en klubb som sparker og bytter managere jevnlig. Av den grunn var det enda hyggeligere å bli tilbudt jobben, for man vet at de er ute etter noen som kan bli værende en stund.

Da du spilte for Dunfermline (1990-1993) pleide du å reise over grensen for å se kamper de dagene du hadde fri. Tenkte du allerede da på å bli trener?

– Jeg tenkte alltid at jeg ønsket å være involvert i fotballen. Jeg trodde aldri at jeg skulle være så heldig å få bli manager, i hvert fall ikke på det nivået jeg er nå.

Men du gir deg selv en sjanse ved å gjøre sånne ting?

– Jeg jobbet veldig hardt. Under VM i Frankrike i 1998 hadde jeg akkurat blitt ansatt som manager i Preston. Jeg måtte spørre spillerforeningen om de kunne finansiere turen min til Frankrike ettersom jeg ønsket å reise dit for å lære. Jeg skrev til alle landene som deltok for å spørre om jeg kunne se på treningene deres. Det eneste landet som svarte og sa ja var Craig Brown og Skottland, og jeg er jo skotsk og hadde allerede deltatt på kursene deres.

– Jeg hadde billett til noen kamper, men ikke til mange nok. Men jeg leide en liten bil. Jeg fikk litt støtte fra spillerforeningen, men ikke så mye, så til slutt reiste jeg rundt og måtte sove i bilen noen netter. Det var en ting jeg gjorte for å forsøke å få mer kunnskap.

Det ligger det stor motivasjon bak. Hadde det ikke vært enklere å bare se mesterskapet på tv?

– Jeg ønsket å lære. Jeg så på Craig Brown. Jeg satt på tribunen og så på treningsøktene han hadde med Skottland. Jeg hadde kjent han i årevis. Jeg tror det alltid er viktig å se og lære, og forsøke å bli bedre hele tiden. Jeg er ikke annerledes nå, jeg ser alltid etter nye ting. Da jeg var yngre reiste jeg for å se AC Milan trene. Jeg stod på sidelinjen på Milan-trening og tenkte ikke så mye mer på det.

– Spol frem til dagen Carlo Ancelotti fikk sparken i Chelsea etter at vi slo dem på Goodison Park i 2011: Carlo stod i korridoren, jeg så ham og stoppet og snakket med ham. Han sa ‘Jeg har mistet jobben, og nå er det min tur til å komme å se på deg ha treninger’. Det viste at han hadde lagt merke til at jeg hadde vært på AC Milan-trening den gangen, noe jeg tok som en stor kompliment.

Du er veldig aktiv på treningsfeltet, og det virker til å være en entusiasme ved deg som spillerne blir smittet av..

– Jeg tror entusiasmen min kan bidra til å gjøre treningene så like som kamper som mulig. Jeg tror trenerstilen min har utviklet seg. Måten jeg behandler spillerne på har i hvert fall endret seg, Den endrer seg etter hvilket nivå det er på spillerne man er trener for.

– Man må tenkte ulikt på hvilke oppgaver man gir spillerne på treningene. Forhåpentligvis kan jeg fortsette å utvikle meg på dette feltet. Det er allikevel visse kjerneverdier som gjelder uavhengig av hvilke spillere man til rådighet. Det er visse standarder man ønsker seg, som er grunnlaget på ethvert nivå – disiplin, punktlighet, intensitet på trening. Disse tingene endrer seg ikke.

Hvor lang tid vil det ta før du kjenner alle United-spillerne? Du har ikke engang møtt Javier Hernandez og Antonio Valencia ennå.

– Når man kommer til en klubb som Manchester United må man huske at det er svært få som har vært her lengre enn den forrige manageren. Dette er nytt for dem også. Man kan ikke be om å få så og så lang tid som manager, det går ikke. Det eneste man kan gjøre er å håpe at folk har en viss fornuft og at de ser at man forsøker å utrette noe.

Og de som ansatte deg må vise dette..

– Ja, og det har de gjort. Det er holdningen deres.

Det virker som om alle har en mening om alt som skjer i klubben, for eksempel når det gjelder overganger, og folk er utålmodige.

– Ideelt sett gjør man unna signeringene tidlig. Det er det beste. Men av ulike grunner har det ikke vært mulig å få dem unnagjort på dette tidspunktet. Men jeg er trygg på at vi får gjort dette.

Folk danner seg meninger om alt, og de er raske til å dømme..

– Hvis man vinner en kamp vil folk synes at man er god. Om man taper vil folk mene man er søppel. Man håper på en viss fornuft og at folk forstår i hvilken retning man beveger seg. Det er en stor jobb, og den er ny for meg. Det kommer til å ta tid, noe det ville gjort for alle og enhver.

– På en måte forbereder vi oss like mye på den neste sesongen som på den kommende i Manchester United. Denne klubben forbereder seg alltid på fremtiden. Vi ser på spillere vi håper å kunne hente om et års tid, ikke nødvendigvis allerede nå. Denne klubben kommer alltid til å se fremover og se på hvor den kommer til å være i årene som kommer.

Du måtte holde deg innenfor et budsjett i Everton. Nå er du i en klubb helt i toppen, og ser på summene klubber som Monaco og PSG har brukt. Du må konkurrere mot dette.

– Det er ikke noe Manchester United er redde for. Manchester United er mer enn glade for å konkurrere med hvem som helst. Det har blitt en endring i dynamikken med PSG som har entret scenen nylig. Det har endret på ting. Men Manchester United vil alltid være konkurransedyktige.

– En ting klubben har er historie. Den har et navn. Den har suksessen. Spillere ønsker å bli forbundet med dette og en dag kunne si at de har spilt for Manchester United. Det er en stor tiltrekning for enhver spiller.

Hele intervjuet med David Moyes kan du lese på engelsk HER.